شرح وظايف و اهداف :
1.اعمال و اجراي قوانين ، آئين نامه هاي اداري و استخدامي صادره از مراجع ذيصلاح .
2.نظارت بر تهيه و تدوين آئين نامه ها ، بخشنامه ها و دستور العملهاي لازم اداري و ابلاغ آنها به واحد هاي مربوط .
3.ارائه پيشنهادهاي لازم در زمينه مقررات استخدامي و طبقه بندي مشاغل و اظهار نظر در مورد آنها .
4.نظارت بر انجام امور مختلف رفاهي كاركنان دانشگاه و تهيه و تنظيم طرح هاي مربوطه .
5.برآورد ميزان ملزومات و ابزار لازم كار اداري و نظارت بر توزيع آنها .
6.نظارت بر اجراي امور مربوط به به ارتقاء شغلي كاركنان ، پرداخت فوق العاده ها ، اضافه كاري و كسركار و غيره .
7.نظارت برحسن انجام وظيفه كارشناسان قسمت مديريت امور اداري .
8.كنترل و نظارت بر كار ادارات تابعه و ايجاد هماهنگي بين فعاليت هاي آنها.
9.نظارت بر انجام امور مربوط به ارزشيابي كاركنان.
10.تنظيم گزارش هاي ماهيانه و ساليانه جهت ارائه به مقام بالاتر.
11.نظارت بر نحوه تنظيم ليست اقلام تداركاتي واحدهاي مختلف دانشگاه بر طبق قانون و مقررات موضوعه.
12.انجام هماهنگي درامور خريد و سفارشات داخلي وخارجي.
13.نظارت بركار نقليه دانشگاه.
14.نظارت برانجام امور خدماتي دانشگاه .
15.برنامه ريزي امور انبارداري و نظارت برنحوه نگهداري و ورود و خروج كالاها و ايمني و حفاظت از آنها.
16.برنامه ريزي و نظارت براي ايجاد تسهيلات لازم در امر حمل و نقل وسايل و لوازم واحدها ي مختلف دانشگاه.
17.برنامه ريزي جهت نگهداري و بهسازي به منظور ارتقاي منابع انساني و توانمند سازي آن.